十级伤残鉴定流程具体如何操作？

1. 申请阶段：首先，由受伤者或者其法定代理人、近亲属向有资质的司法鉴定机构提出书面申请，并附带病历资料、影像学资料等相关证据材料。在工伤保险范畴内，一般由用人单位或者受伤职工本人向劳动能力鉴定委员会提出申请。

2. 受理阶段：鉴定机构收到申请后，对申请材料进行初步审核，确认是否符合鉴定条件和范围。符合条件的，应当予以受理并告知申请人；不符合条件的，应说明理由并退回申请。

3. 鉴定阶段：鉴定机构指派具有相关专业资质的鉴定人进行鉴定，可能包括临床检查、功能测试、查阅医疗记录等多种方式。根据《人体损伤致残程度分级》等相关标准，对受害人的伤残程度进行科学、公正的评估。

4. 出具鉴定意见书：鉴定工作完成后，鉴定机构出具书面的伤残等级鉴定意见书，详细载明鉴定过程、依据及鉴定结论，并由鉴定人签名盖章，加盖鉴定机构公章。

引用法条：

1. 《司法鉴定程序通则》

2. 《人体损伤致残程度分级》

3. 《工伤保险条例》（对于工伤致残鉴定）

十级伤残影响劳动能力鉴定吗？

十级伤残是指根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，对因工伤或职业病造成劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种评价分级，其中十级为最轻级别。对于是否影响劳动能力鉴定的问题，答案是肯定的。十级伤残虽然相较于更高级别的伤残其劳动能力受到的影响相对较小，但仍存在一定程度的劳动功能障碍，这种障碍可能会限制劳动者的正常工作范围、工作强度或者工作效率。

在具体案件中，劳动能力鉴定机构会依据伤残的具体情况，包括受伤部位、康复状况、能否继续从事原岗位或其他适当工作的可能性等因素，来综合判断并确定十级伤残是否影响劳动能力以及影响的程度。如果被鉴定为影响劳动能力，那么伤者有权按照法律规定享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴等。

引用法条：

1. 《工伤保险条例》（2010修订）第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2. 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：该标准详细列出了各类伤残及对应的功能障碍程度，为劳动能力鉴定提供了具体依据。

3. 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这从待遇层面明确了即使十级伤残也会影响劳动能力和相关的权益保障。

十级伤残鉴定流程是一个严谨、规范的过程，确保了鉴定结果的客观公正，为后续的人身损害赔偿计算提供了重要依据。当事人在进行鉴定时应积极提供真实全面的材料，遵循法定程序，以保障自身合法权益。同时，建议在必要时寻求专业律师的帮助，以便更好地理解和执行这一程序。